深圳地铁6号线6103-1标举行“导师带徒”拜师仪式

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 为发扬中建华南“老带新”的优良传统,加快人才培养步伐,充分发挥工程、管理等各方面骨干队伍“传、帮、带”的优势,充分挖掘青年人才潜力,促进新员工的快速成长,打造建筑行业青年精英团队,更好的服务公司发展目标,深圳地铁6号线6103-1标于7月26日晚在大会议室隆重举行了拜师仪式。项目部共有12位新员工与骨干员工进行了师徒结对。此次仪式由安全总监林洋主持,出席本次仪式的有项目经理张经理、领导班子小组以及全体在职员工。

 启动仪式上,林总监宣读了导师带徒文件,明确了师徒双方的责任、义务及相应的考核办法,公司将按照“合同”要求认真进行考核和评比,确保“传、帮、带”活动落到实处,取得实效。每一位导师都是在公司各部门优选出的精英骨干,他们职业道德优良、业务技能过硬、工作经验丰富。来自五湖四海的新员工纷纷介绍了自己,表达了内心的欣喜,展望了未来的理想。范婷婷代表“徒弟”们发言,他们表示要尊敬师傅,在思想、技术等方面主动向师傅虚心求教,除了学习技术和专业知识外,还要自觉认真地学习师傅好的思想品德,良好的工作作风,勤学苦练,努力工作,在师傅得指导下积极完成自身担负的工作任务。

 师徒双方签订了结对协议,徒弟向师傅行了拜师礼、敬茶以及合影留念;张经理表示:“拜师仪式”是一个严肃并且具有重要意义的活动,各位导师及学徒应高度重视,此次仪式只是一个美好的开始,不能仅仅拘于形式,导师要真正做到知无不言、言无不尽,学徒要真正做到虚心请教、学以致用,在一年的时间中做到学有所成,更好地与公司和项目共同发展。

 张经理向新员工提出了殷切希望和祝愿,他指出,新员工要保持自身的个性发展,脚踏实地好好干!

 “青出于蓝而胜于蓝,薪火相传而永不息”,此次项目部举办拜师仪式,意在为新员工的快速成长搭建平台,通过专业队伍的不断传承,促进新员工在专业技能、项目管理等方面取得更大的进步,进而打造一支综合素质过硬的建筑队伍,提高我项目部的建设质量。生产经理刘总认为,华南公司作为国企,在为民生工程建设贡献力量的同时,也为社会培养了一批又一批建设人才,很好地履行了作为国家企业的职责,相信在不久的将来,能够顺利完成深圳地铁6号线长圳车辆段的建设。

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